Test opóźnionej gratyfikacji
Gratyfikacja to pojęcie, które oznacza dodatkową nagrodę lub wynagrodzenie, przyznawaną pracownikowi za szczególnie dobre wyniki lub zaangażowanie w pracę. Idea opóźnionej gratyfikacji polega na tym, że nagroda ta jest przyznawana po pewnym czasie, po osiągnięciu określonego celu lub po wykonaniu pewnego zadania. Opóźniona gratyfikacja to zdolność do rezygnacji z korzyści w danej chwili, aby w […]
Test opóźnionej gratyfikacji Read More »